● 集團公司董事長、總經理葉新平作行政工作報告并答復代表提案建議    ● 會議明確2009年度集團公司三大重點工作：全力開拓業務、強化班子建設、推行績效考核    ● 大會頒發集團公司第二屆科技興司獎，表彰獎勵了一批為集團發展作出貢獻的先進集體和個人    ● 各分子公司在會上向集團公司遞交2009年度目標管理責任書和黨風廉政建設責任書    ● 大會審議表決通過了2009年公司行政工作報告、工會工作報告等4項決議。

        本報訊  3月13日、14日，集團公司第四屆二次職代會暨2009年工作會議在通程同升湖山莊隆重召開。公司職工代表、列席代表、特約代表300余人匯聚一堂，共謀集團2009年發展大計。

　　集團公司董事長、總經理葉新平代表公司作題為《搶抓機遇、克難而進、調整結構、健康發展》的2009年行政工作報告。報告回顧了2008年度公司的各項工作，客觀總結了取得的成績，全面分析了集團當前存在的困難和問題。并對2009年各項工作進行了部署：即要科學分析當前的形勢，搶抓機遇、迎接挑戰；擴大經營，調整結構，實施積極的經營政策；以分（子）公司建設和項目管理為重點，提升集團的管理水平；加大投資和開發力度，確保企業經濟效益增長；強化企業執行能力，夯實企業發展基礎；加強企業文化建設，提升企業核心競爭力；加大科技投入，促進集團技術進步；創新黨建和思想政治工作，確保企業健康發展等八個方面的重要工作。

　　集團公司工會主席、紀委書記匡小樓在會上作了題為《圍繞中心    服務大局  為促進公司和諧、穩定發展而努力奮斗》的工會工作報告，總結了集團公司工會2008年的各項工作，并對2009年工會工作進行了部署。

　　大會還對2008年集團公司的生產計劃落實情況和2009年度生產計劃進行了通報和安排。廣大職工代表在會議期間，充分行使當家作主的權力，參政議政，對行政工作報告、工會工作報告、行政責任追究仲裁委員會組織規則、人力資源管理制度補充規定等進行了廣泛深入的討論，對集團公司的改革發展積極建言獻策。

　　在14日的會議上，葉新平董事長對職工代表提出的23條職工提案和14條職工意見進行了解答。各分子公司在會上向集團公司遞交了2009年度目標考核責任書和2009年度黨風廉政建設責任書。大會頒發了集團公司第二屆科技興司獎并表彰獎勵了一批為集團發展作出貢獻的先進集體和個人。

　　省派監事會主席周小青在講話中指出，集團公司2008年的各項工作得到了省國資委的充分肯定，并從生產經營保穩定、改革整合有突破、經營管理在轉型等三個方面總結了集團公司2008年工作的突出亮點。她希望集團公司在2009年度要進一步樹立信心、團結一心、上下一致、共度難關，要切實實施全面預算管理工作，推動執行，保障績效考核工作落實到位。集團公司黨委書記方聯民在大會總結講話中對貫徹職代會精神進行了部署，并號召全司廣大職工為圓滿完成今年的各項經濟指標、各項工作任務努力奮斗。（本報記者）