醴潭公司員工組織學習

荊岳橋項目傳達會議精神

資產發展部組織學習

機關工會組織女職工學習大會精神

人力資源部

        本報訊  3月17日，人力資源部召開學習會議，分管領導黨委書記方聯民同志親臨會議指導工作，并強調，公司08年力克時艱、勵精圖治，取得了階段性勝利，來之不易；08年人力資源工作成績顯著，榮獲集體榮譽和先進典型，值得肯定；09年除日常人力資源工作外，有兩項重要工作，就是開展人員清查、處理和理順社保工作，此事關系到集團發展大局和職工切身利益，希望大家慎重、穩妥、有序地開展工作。孫納英部長結合實際，將各項工作層層分解落實到個人，并要求部門工作人員大膽工作、認真履職、熱情服務、文明辦公，努力提高部門執行力和辦事能力，促使人力資源工作上一個新臺階。（胡勝鋒）

黨群工作部

        本報訊  3月17日,黨群工作部召開學習會。為了讓全體人員全面領會職代會精神，方聯民書記分別傳達了公司董事長、總經理葉新平行政工作報告、工會主席匡小樓工會工作報告等，要求大家進一步認清形勢、明確任務、統一思想、堅定信心，鼓足干勁，扎實做好各項工作，將會議精神真正落到實處。在會上, 黨群工作部部長姜賽蛟對葉總工作報告的主要內容進行了宣讀和講解，并結合黨群工作部實際情況，對09年黨群工作部主要工作任務作出了進一步的調整細化，對部門員工今后做好本職工作，提出了新的要求。                                  （程鴿）

工程管理部

        本報訊  近日，工程管理部組織認真學習四屆二次職代會暨09年度工作會議精神。會上，向海清部長傳達了會議精神，就工程管理部的工作職責和特點做了工作計劃安排，并針對大家工作中的困難進行了解答。大家認真學習本次會議精神后，更堅定了信心，鼓足了干勁，都表示要用扎實的工作為公司發展作貢獻。                        （工程管理部） 

資產發展部

　　本報訊  3月17日，資產發展部全體人員到暮云基地深入學習職代會精神，會上資產發展部部長胡華蓮將本次職代會的工作報告逐一給部室成員進行有重點的講解。學習時，部室成員都情緒高昂，認為此次職代會是路橋公司騰飛的一個新的起點，并表示要放下包袱，同集團公司領導齊心合力推動公司各項工作的穩定發展。                                  （資產發展部）

機關女職工

        本報訊  3月17日，公司機關女職工在三八婦女節活動期間，在機關工會的組織下集中學習公司第四屆二次職代會暨2009年度工作會議精神。 （黨群部）

醴潭公司

        本報訊  3月19日，公司駐醴潭高速公路的全體員工組織學習集團公司第四屆二次職代會暨2009年度工作會議精神。在學習中，大家認為為了更好的貫徹葉董事長的工作報告，做好醴潭公司的工作，駐醴潭高速的路橋員工首先要立足本職崗位，提高自己的思想覺悟，認真遵守醴潭公司的各項規章制度。其次，要趁著集團公司加大對BOT項目成本管理和績效考核的東風，完善醴潭公司的經營管理和成本控制；堅決貫徹董事會下達的各項任務；努力完成董事會制訂的醴潭公司2009年度收支平衡的年度考核目標。（鄧密峰）

荊岳橋項目部

        本報訊  3月16日，荊岳橋項目召開了學習會。會上長江公司經理歐陽鋼介紹了集團公司“兩會”召開的盛況，傳達了公司董事長葉新平講話的精神；對董事長的工作報告進行了宣讀，暢談了感受和體會，并根據集團公司2009年工作的總體布置，對長江公司和荊岳大橋2009年的工作作出了布置和安排。會后，歐陽鋼經理代表項目部與荊岳大橋施工的各墩片負責人簽訂了2009年度安全、質量責任狀。                                 （梁宇）

豐茂公司

        本報訊  2009年3月24日下午，豐茂置業有限公司舉行為期半天的貫徹落實集團公司兩會精神的報告會，豐茂公司全體職工參加了本次會議。

　　豐茂置業總經理陳浩組織全體職工認真全面的學習了《2009年度行政工作報告》、《2009年度工會工作報告》、《2009年度安全生產質量工作報告》及《人力資源管理制度》的補充規定和《行政責任追究仲裁委員會組織規則》等文件。會上，結合公司實際，陳浩總經理對豐茂公司下一階段的工作進行了部署和細化，對當前房地產業的趨勢進行了全面的分析和講解，并強調，全體職工要深刻領會幾個報告的精神內涵,加強理論知識和業務知識學習，嚴守公司的各項規章制度，愛崗敬業，求真務實。他指出，要緊密結合深入學習實踐科學發展觀活動，加強作風建設，增強服務意識，提升工作質量，全面推進豐茂公司的各項工作。       （ 王春蘭）