1月8日，集團公司召開2009年度考評動員大會，部署2009年度項目、分子公司考核和2010年春節前的重要工作。集團公司領導、分子公司班子成員、在建項目經理、機關部門全體工作人員參加。黨委書記方聯民主持會議。總經理助理向海清宣讀了《分(子)公司年度績效考核實施細則》，總經濟師吳年春對分子公司考核的有關問題作了詳細解讀，副總經理彭益民就公司穩定、質量、安全、春節前工作提出了明確要求。葉新平董事長出席會議并作了重要講話。

　　葉新平董事長指出，已經過去的2009年，是公司面臨嚴峻考驗的一年，也是廣大干部職工迎難而上，開拓進取，推動公司又好又快發展的一年。新年伊始，我們優先把年度考評擺在重要位置，就是要及時總結經驗、乘勝前進，就是要突出業績導向、優勝劣汰。

　　他進一步強調，加強年度考評工作，是落實公司2009年“業務開拓、基礎管理、隊伍建設、績效考核”總體工作布局的內在要求，是全面、科學評價項目、分子公司領導班子、領導成員的重要依據，是總結去年工作、謀劃今年工作的重要環節。今年，要在去年總體工作布局的基礎上，增加“結構調整，資本經營”兩項重要工作，加快企業升級轉型，為公司長遠發展奠定堅實基礎。最近，國務院國資委黨委會同中組部頒發了考評中央企業領導班子、領導成員的重要文件，強調主業做強、強調資產回報率、強調節能減排、強調環境保護，這些要求我們一定要切實加以落實。

　　葉新平董事長要求，春節就快到了，各級各單位一定要增強大局意識和責任感、緊迫感，著力抓好安全生產工作，著力排查化解矛盾糾紛，著力抓好工程結算工作，確保農民工工資支付到位，確保管理費上繳到位，確保公司春節穩定。 （肖廣喜）