為進一步提升物業服務質量，根據豐茂物業公司實際情況，公司經理部采用內部培訓的方式培養物業人才。今年4月到6月，公司舉辦了第一期物業管理專業培訓班，通過聘請物業專家授課、現場指導工作、觀摩學習同類小區物業管理經驗等各種培訓方式，公司管理層員工的物業知識、技能、服務意識不斷提高，經過6月份筆試、現場應試的雙重考核方式，鞏固了本期培訓成果。目前公司正在嘗試從內部員工中培養出內訓師，既能節約培訓成本，又能提升基層物業從業人員業務素質。公司致力于通過此次培訓，打造出一支政治素質好、思想覺悟高、懂業務、會管理、敢打敢拼的物業管理專業隊伍，更好地服務路橋小區居民。（楊國棟）