6月28日-6月29日，集團公司召開了法律事務管理工作會議。集團公司領導葉新平、方聯民、周雄飛、彭益民、匡小樓、沈新華、張勇，各分（子）公司分管法律事務的領導，法律專干以及機關部室負責人參加了會議。省國資委法規處處長毛育新到會指導。

在會上，葉新平董事長強調各單位必須依法參與市場經濟活動，依法施工，依法經營管理，尤其要重視合同管理，嚴把“老板關”、“合同關”、“質安關”、“結算關”、“印章關”等五關，同時要依法維護自身權利，要普遍開展學法、用法、守法，堅決執行集團法律事務管理制度，強化分（子）公司、項目各項工作中的法律監督。要加強法律機制建設，從組織領導上、制度體系保障上、法律人員編制配置上、法律經費保障上、審批程序上全面把關。一定要設立分管領導，嚴格遵守工作流程，防止一人說了算。風險的防范要靠系統運行保障，公司將用三年左右的時間，打好標準化管理的基礎，集全公司優秀制度規范文本之大成，在全公司推廣，確保公司又好又快發展。

黨委書記方聯民在發言中指出，本次會議是公司有史以來召開的第一次法律事務管理工作會議，標志著法律事務正式納入了公司管理工作的范圍。要做好法律風險的防范，關鍵是從領導做起。加強法律知識的學習，是保護自己和他人的重要手段。應對復雜的市場經濟環境，不加強和提高法律素質是不行的。省國資委法規處毛育新處長對公司法律事務管理工作取得的成績和防范法律風險能力的明顯提高給予了充分肯定。副總經理彭益民、紀委書記匡小樓、總法律顧問張勇也先后發言，提出了希望和要求。

會議還聽取了通盛、通泰、通和、九分公司、湘筑公司張花項目等5個單位的典型發言，穿插組織了集體學習，并請省高級人民法院民一庭庭長、高級法官吳文華，公司常年法律顧問陳平凡主講了法律專題講座，內容豐富實用，影響深遠。（法律事務部）