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集團召開分(子)公司績效體系研討會
發布時間:2012-07-17 14:53:43

集團召開分(子)公司績效體系研討會

 

 

715,集團分(子)公司績效管理制度研討會議在四樓會議室舉行。集團總經濟師吳年春、總經理助理兼監察審計部部長陳國初、各分(子)公司經理(董事長)、分(子)公司主管績效管理工作的班子成員及監察審計部全體成員參加了會議。會議主要研討分(子)公司績效方案。會議由陳國初主持。

會上,吳年春強調了研討會的意義。各分(子)公司經理(董事長)就《分子公司績效管理辦法》(征求意見稿)、《分公司管理制度》、《分(子)公司績效考核實施辦法》提出了意見和建議,外聘教授唐健雄在歸納各分(子)公司建議的基礎上,進行講解闡述。

最后,吳年春指出,有關建議有利于完善績效管理辦法。他要求,各分(子)公司要進一步加強學習績效管理知識,把握績效管理主體、客體的作用和關系;要加強組織培訓,盡快出臺各分(子)公司績效管理實施辦法,建立績效管理體系。(監察審計部    徐勇)

 

集團召開分(子)公司績效體系研討會

集團召開分(子)公司績效體系研討會

 

 

715,集團分(子)公司績效管理制度研討會議在四樓會議室舉行。集團總經濟師吳年春、總經理助理兼監察審計部部長陳國初、各分(子)公司經理(董事長)、分(子)公司主管績效管理工作的班子成員及監察審計部全體成員參加了會議。會議主要研討分(子)公司績效方案。會議由陳國初主持。

會上,吳年春強調了研討會的意義。各分(子)公司經理(董事長)就《分子公司績效管理辦法》(征求意見稿)、《分公司管理制度》、《分(子)公司績效考核實施辦法》提出了意見和建議,外聘教授唐健雄在歸納各分(子)公司建議的基礎上,進行講解闡述。

最后,吳年春指出,有關建議有利于完善績效管理辦法。他要求,各分(子)公司要進一步加強學習績效管理知識,把握績效管理主體、客體的作用和關系;要加強組織培訓,盡快出臺各分(子)公司績效管理實施辦法,建立績效管理體系。(監察審計部    徐勇)

 

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