董事長、總經(jīng)理方聯(lián)民主持會議并講話

黨委書記、副董事長周雄飛作部署

6月5日上午，集團公司教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作推進會議在集團辦公大樓11樓會議室召開。集團董事長、總經(jīng)理、教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長方聯(lián)民主持會議。集團黨委書記、教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長周雄飛作工作部署，集團紀委書記、副總經(jīng)理吳年春對近期省內(nèi)作風建設(shè)情況進行了通報。集團領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)正副部長、分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。

周雄飛認真總結(jié)和分析了集團第一環(huán)節(jié)活動情況，他指出，集團抓全抓實，分子公司各具特色，得到了省屬國企活動簡報和省內(nèi)主要媒體的推介。

周雄飛強調(diào)，各單位要從五個方面抓實抓好第二環(huán)節(jié)（即查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)）工作：一是問題查擺要查深入、查具體，結(jié)合征求意見情況，聚焦“四風”，對照“六查”和“三嚴三實”的要求，深入查擺“四風”突出問題，特別是要結(jié)合路橋?qū)嶋H深入進行“六個著力查找”。二是談心談話要談充分、談到位，要做到“四必談”。三是對照檢查材料要寫實在、寫深刻，要經(jīng)過層層審閱，從嚴把關(guān)，審核把關(guān)對照檢查材料堅持“五個不通過”。四是民主生活會要嚴肅認真、直面問題，嚴格審查把關(guān)民主生活會方案，堅持時間服從質(zhì)量，嚴格執(zhí)行“五個不開會”。五是要精心準備召開基層黨組織專題組織生活會，認真做好民主評議黨員工作。按照“個人自評、黨員互評、支部講評、上級點評”的方式召開專題組織生活會，按照《集團公司關(guān)于做好邊緣黨員管理和處置不合格黨員工作的指導(dǎo)意見（試行）》民主評議黨員。

周雄飛要求，查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，是整個教育實踐活動取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各單位黨政一把手要強化責任意識，切實履行第一責任人的責任，發(fā)揮好示范帶頭作用，決不允許當“甩手掌柜”；集團14個督導(dǎo)組要從嚴督導(dǎo)，從嚴把關(guān)，對查擺問題、談心交心、對照檢查材料、專題民主生活會等情況逐項進行督促、檢查、評估，把壓力傳導(dǎo)到位，不達標準不交賬、不達要求不放過；要結(jié)合施工行業(yè)點多線長面廣的特點，進一步做好輿論宣傳工作，推介宣傳在路橋發(fā)展60年來波瀾壯闊的奮斗歷史中涌現(xiàn)出來的先進典型。

方聯(lián)民在主持講話時強調(diào)，一要認認真真對照要求，把教育實踐活動一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)做到位。查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)很重要，一定要樂于接受監(jiān)督，真心聽取意見。一個人要成長進步，離不開他人的提醒、提攜、指導(dǎo)、幫助，尤其是來自他人的批評與監(jiān)督很重要。二要加強作風建設(shè)，做到廉潔自律。現(xiàn)在生活水平提高了，吃穿用不了多少，切莫因一己私利因小失大。三是湖南主汛期到了，一定要確保安全，確保人生、財產(chǎn)、施工安全，在確保安全的基礎(chǔ)上把生產(chǎn)搞上去。

會上，與會人員還對集團領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員征求意見情況進行了滿意度測評。

名詞解釋

六查：查修身嚴不嚴、查用權(quán)嚴不嚴、查律己嚴不嚴、查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實。

三嚴三實：嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

六個著力查找：一是著力查找在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、組織紀律、人生觀、世界觀、價值觀等方面存在的突出問題；二是著力查找在市場調(diào)研、科學民主決策、班子整體功能發(fā)揮等方面存在的突出問題；三是著力查找在執(zhí)行中央和省委關(guān)于國企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定等方面存在的突出問題；四是著力查找全心全意依靠職工辦好企業(yè)、關(guān)系職工群眾切身利益等方面存在的突出問題；五是著力查找加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)職工群眾“最后一公里”等方面存在的突出問題；六是著力查找在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任用管理、培養(yǎng)選拔等方面存在的突出問題。

四必談：黨委（黨總支）書記與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門主要負責人必談，督導(dǎo)組與班子成員必談。

五個不通過：沒有列舉“四風”問題的具體表現(xiàn)和典型事例的不通過，沒有對群眾提出的意見和集團紀委、督導(dǎo)組點明的問題作出回應(yīng)的不通過，沒有按要求對有關(guān)情況逐一作出說明和檢查的不通過，原因分析不深刻、沒有觸及靈魂的不通過。

五個不開會：學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作評估不合格的不開會，分子公司黨政主要負責人思想不重視、責任不落實的不開會，突出問題沒找準、不聚焦的不開會，談心談話沒有全覆蓋、不深入的不開會，會議方案、對照檢查材料審核沒有通過的不開會。

                             (黨群工作部  高小芬)