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集團2017年度落實黨風廉政建設責任制暨黨建述職評議考核會
發布時間:2018-02-06 15:23:00


匯報會現場

民主測評會

民主投票進行中

考核組現場檢查考核資料
 
  1月3日,集團2017年度落實黨風廉政建設責任制暨黨建述職評議考核會召開。交水建集團黨委副書記、總經理胡建華現場點評并肯定集團黨建工作,集團董事長馬捷代表班子作表態發言, 交水建集團副總經理蔡長,交水建集團董事會、黨委會秘書姜賽嬌,集團全體班子成員及考核組成員參會。

  會上,集團黨委書記彭益民匯報了抓黨建工作情況和履行黨風廉政建設主體責任落實情況,集團紀委書記湯向東匯報了履行黨風廉政建設監督責任落實情況。報告認為,集團黨委切實發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的政治核心作用,全面壓緊壓實管黨治黨責任,全面履行黨風廉政建設主體責任,確保了集團黨風廉政建設各項任務落到實處,為集團跨越式協調發展營造了風清氣正的政治生態。集團紀委始終堅持將紀律和規矩挺在前面,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作,以監督執紀問責為主線,深入推進“紀委監督責任”落實,取得較好效果。

  胡建華點評指出,湖南路橋黨建工作扎實,亮點紛呈,為企業改革發展注入了強大動力,企業管理上了新臺階,業務首次突破200億,實現了新跨越。這次交水建集團能得到省委、省政府的高度評價,離不開湖南路橋的貢獻。

  胡建華還從企業定位和發展方向提出三點意見:一是企業政治站位要提升,十九大以來,從中央到省委、省政府以及主管行業部門形成了一股合力,助推國企發展,當前國企正迎來了千載難逢的發展機遇,湖南路橋要充分把握好國企的資源優勢,發揮好天時地利人和的國企發展條件,加大跨越式協調發展步伐;二是集團業務站位要靠前,湖南路橋是省內唯一擁有公路工程施工總承包特級資質企業,在資產總量、業務規模、施工實力、品牌效應等方面在全國都有一定的影響力,要大刀闊斧的深化企業改革,在新業態、新模式方面主動出擊,獨占鰲頭;三是國企文化要掌舵,國企黨建是促進企業文化建設發展的有力保障,企業文化是創新國企黨建工作的有效途徑,兩者有效結合,定能實現雙向融合發展。湖南路橋有深厚的文化底蘊,成熟的企業文化,能代表了交水建集團旗下大多數施工企業的企業精神,要加大對企業精神的提煉和弘揚,承擔國企賦予的責任和擔當,凸顯企業價值,使企業文化成為把企業做大做強做優的“長青基因”。

  馬捷要求集團領導班子對照交水建集團領導的要求、部署和思路,將之落到實處,將集團工作做得更好。
 
  考核組還對集團班子進行了民主測評,開展了個別談話,并現場檢查了考核資料。

黨群工作部 陳慶愉 吳濤


 

集團2017年度落實黨風廉政建設責任制暨黨建述職評議考核會



匯報會現場

民主測評會

民主投票進行中

考核組現場檢查考核資料
 
  1月3日,集團2017年度落實黨風廉政建設責任制暨黨建述職評議考核會召開。交水建集團黨委副書記、總經理胡建華現場點評并肯定集團黨建工作,集團董事長馬捷代表班子作表態發言, 交水建集團副總經理蔡長,交水建集團董事會、黨委會秘書姜賽嬌,集團全體班子成員及考核組成員參會。

  會上,集團黨委書記彭益民匯報了抓黨建工作情況和履行黨風廉政建設主體責任落實情況,集團紀委書記湯向東匯報了履行黨風廉政建設監督責任落實情況。報告認為,集團黨委切實發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的政治核心作用,全面壓緊壓實管黨治黨責任,全面履行黨風廉政建設主體責任,確保了集團黨風廉政建設各項任務落到實處,為集團跨越式協調發展營造了風清氣正的政治生態。集團紀委始終堅持將紀律和規矩挺在前面,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作,以監督執紀問責為主線,深入推進“紀委監督責任”落實,取得較好效果。

  胡建華點評指出,湖南路橋黨建工作扎實,亮點紛呈,為企業改革發展注入了強大動力,企業管理上了新臺階,業務首次突破200億,實現了新跨越。這次交水建集團能得到省委、省政府的高度評價,離不開湖南路橋的貢獻。

  胡建華還從企業定位和發展方向提出三點意見:一是企業政治站位要提升,十九大以來,從中央到省委、省政府以及主管行業部門形成了一股合力,助推國企發展,當前國企正迎來了千載難逢的發展機遇,湖南路橋要充分把握好國企的資源優勢,發揮好天時地利人和的國企發展條件,加大跨越式協調發展步伐;二是集團業務站位要靠前,湖南路橋是省內唯一擁有公路工程施工總承包特級資質企業,在資產總量、業務規模、施工實力、品牌效應等方面在全國都有一定的影響力,要大刀闊斧的深化企業改革,在新業態、新模式方面主動出擊,獨占鰲頭;三是國企文化要掌舵,國企黨建是促進企業文化建設發展的有力保障,企業文化是創新國企黨建工作的有效途徑,兩者有效結合,定能實現雙向融合發展。湖南路橋有深厚的文化底蘊,成熟的企業文化,能代表了交水建集團旗下大多數施工企業的企業精神,要加大對企業精神的提煉和弘揚,承擔國企賦予的責任和擔當,凸顯企業價值,使企業文化成為把企業做大做強做優的“長青基因”。

  馬捷要求集團領導班子對照交水建集團領導的要求、部署和思路,將之落到實處,將集團工作做得更好。
 
  考核組還對集團班子進行了民主測評,開展了個別談話,并現場檢查了考核資料。

黨群工作部 陳慶愉 吳濤


 
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